Tavaksi-menetelmä esillä PuhtausTAITO-lehdessä
PuhdasTAITO-lehden artikkeli kuvaa, miten työhyvinvointi voidaan rakentaa osaksi arkea – ei erilliseksi hankkeeksi, vaan päivittäisen tekemisen kautta.
- Konkreettinen näkökulma työhyvinvointiin
- Arkeen vietävä toimintamalli
- Helposti sovellettavissa omaan työyhteisöön
Miten voimme auttaa?
Jätä viesti, niin palaamme asiaan pian.
Kysy lisää menetelmästä:
Mitä artikkeli kertoo Tavaksi-menetelmästä?
Artikkelin mukaan Tavaksi-menetelmä tuo työhyvinvoinnin osaksi arjen tekemistä. Keskiössä ovat pienet, toistettavat teot, jotka rakentavat kestävää hyvinvointia ajan myötä.
Menetelmä yhdistää kokemuksellisen oppimisen, tapojen muodostamisen ja itseohjautuvuuden. Sen vahvuus on käytännönläheisyys: hyvinvointi ei jää teoriaksi, vaan muuttuu toiminnaksi työpäivän aikana.
”Hyvinvointi ei ole suorituskyvyn vastakohta, vaan sen edellytys.”
”Menetelmä tuo hyvinvoinnin osaksi arkea, ei erilliseksi hankkeeksi.”
”Haaste ei ole niinkään tiedon puute, vaan tapojen muodostaminen.”
”Suorituskyky ei ole tavoite itsessään, vaan seuraus hyvin rakennetusta arjesta.”
Kokonaisvaltainen hyvinvointi rakentuu näiden neljän osa-alueen tasapainosta.