”Tässä aamiaistilaisuudessa näytämme, miten työhyvinvointi tuodaan osaksi työpäivää. Saat selkeän viitekehyksen, miten fyysinen, psyykkinen, kognitiivinen ja sosiaalinen hyvinvointi kytkeytyvät toisiinsa – ja miten niistä voidaan keskustella analyyttisesti osana johtamista ja arjen päätöksentekoa.”

Tavaksi-menetelmä sai julkisuutta ammattilaisille suunnatussa PuhtausTAITO-lehdessä. Artikkeli kuvaa, miten työhyvinvointi voidaan rakentaa osaksi arkea – ei erilliseksi hankkeeksi, vaan osaksi päivittäistä tekemistä.

Tavaksi-menetelmä on nyt valmis. Se on kehitetty vastaamaan yhteen keskeiseen työelämän haasteeseen: miten hyvinvointia ei vain ymmärretä, vaan myös tehdään todeksi arjessa.